26.10.2018
Essa modalidade de registro é chamada de marcação por exceção.
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A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) considerou válida a penhora decidida pelo juízo da execução cível nos autos de execução trabalhista, após o falecimento do devedor cível, que figurava como credor na Justiça do Trabalho.
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Para a 3ª Turma, a conduta afeta o equilíbrio psicológico do empregado.
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25.10.2018
Cobrar um funcionário pelo cumprimento de metas, pelo WhatsApp, fora do expediente, configura abuso e pode gerar dano moral ao empregado.
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