Empresas veem riscos em contratar trabalhadores intermitentes

Empregadores têm dúvidas e temem processos na Justiça; trabalhadores não percebem vantagens financeiras no novo contrato

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Privação de férias por dois anos não caracteriza dano existencial a vigilante

Para a caracterização, é necessário que o ato ilícito cause graves transtornos.

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Indisciplina judiciária trabalhista

Algumas decisões de juízes do Trabalho têm custado caro para as empresas e para os empregados

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Juíza quebra sigilo fiscal para comprovar ausência de vínculo empregatício

Engenheiro alegou que trabalhava como típico empregado e que cumpria jornada regular de trabalho

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