Empregado que se machuca em torneio da empresa não deve ser indenizado

O empregado que se machuca durante um torneio esportivo organizado por sua empresa não tem direito a indenização.

Leia mais...

JT-MG rejeita pedido de indenização por assédio sexual baseado em diálogos de WhatsApp

A 9ª Turma do TRT-MG confirmou a sentença que negou indenização por danos morais a uma promotora de vendas que alegou ter sido alvo de assédio sexual por parte de um gerente.

Leia mais...

De olho nos cálculos trabalhistas: o barato pode sair caro

Com relativa frequência tenho observado no mundo corporativo, situações em que, durante os processos de aquisição de serviços, a Análise Custo x Benefício é completamente deixada de lado em detrimento da análise de custo simples e pura.

Leia mais...

CAE poderá votar novas regras para trabalho a distância

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, deverá ser alterada para regular o trabalho a distância, modalidade em ascensão em nível mundial com o crescimento do setor terciário da economia. 

Leia mais...